Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, a présenté une série de mesures lors du Rendez-vous salarial de la fonction publique, mardi 2 juillet.

Au titre de la revalorisation des carrières et du pouvoir d’achat, ont été annoncées :

• la poursuite du déploiement en 2020 du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) ;
• la reconduction en 2019 de la garantie individuelle de pouvoir d'achat (Gipa) ;
• la réévaluation en 2020, pour une dernière fois, de l'indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (IC-CSG).

Au titre de la valorisation des efforts de transformation et des mobilités dans la fonction publique :

• une meilleure prise en compte du mérite dans les dispositifs indemnitaires :
• une démarche d’engagement de la convergence des régimes indemnitaires avec une application à la filière sociale  interministérielle ;
• le doublement du plafond de l'indemnité temporaire de mobilité (ITM) pour répondre aux déficits d’attractivité.

Enfin, concernant l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents, ont été présentés :

• le déploiement d'un forfait « mobilité durable » de 200 € ;
• l’amélioration des conditions d’accès au CESU (revalorisation de 5% et création d’une nouvelle tranche).