Le statut général de la fonction publique, depuis son édiction en octobre 1946, est marqué par une profonde continuité de ses articulations essentielles. Au-delà de cette continuité, expression de la pérennité des valeurs du service public et de la fonction publique, le statut général a su s’adapter aux évolutions de la société, en favorisant la mobilité entre fonctions différentes, en gommant les cloisonnements artificiels entre les différents corps ou cadres d’emplois de fonctionnaires, en organisant la formation continue en cours de carrière, autant de facteurs d’une réponse adaptée aux besoins nouveaux de la citoyenneté.

Cette adaptation est évidemment appelée à se poursuivre : l’organisation de l’administration publique, et donc le statut de ceux appelés à la servir, doivent suivre et favoriser les changements qui s’opèrent dans la société civile. C’est à ce titre que sera prochainement publié un code général de la fonction publique, simplifiant et facilitant l’accès aux règles intéressant les droits, les obligations et la carrière des fonctionnaires.