Parcours et carrières - 15/05/2017
Si certains corps de l’encadrement supérieur sont dotés d’une instance spécifique (les conseils généraux pour les corps « X » par exemple), d’autres sont gérés soit par le ministère dont ils relèvent (ministère de l’intérieur pour les sous-préfets, par exemple) soit par le Premier ministre, en raison de leur caractère interministériel (administrateurs civils).
Au quotidien, l’interlocuteur privilégié des agents de l’encadrement supérieur pour les questions liées à leur carrière et à leur gestion est le service des ressources humaines du ministère dans lequel ils exercent leurs fonctions. À titre d’exemple, s’agissant des administrateurs civils, les gestionnaires ministériels de ce corps sont régulièrement informés de l’actualité du corps et des vacances de postes.
Les conseillers mobilité-carrière, présents dans tous les ministères, peuvent également les conseiller et les accompagner dans les différentes étapes de leur carrières.
La DGAFP anime également le réseau « encadrement supérieur » réunissant l’ensemble des administrations recrutant à la sortie de l’École nationale d’administration.
Le parcours des fonctionnaires de l’encadrement supérieur est jalonné par différentes étapes parmi lesquelles il faut souligner :
- la mobilité statutaire obligatoire, s’agissant des corps recrutés par la voie de l’École nationale d’administration ;
- l’accès aux emplois fonctionnels de sous-directeur, chef de service, expert de haut niveau et directeur de projet.
Pour en savoir plus
Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État