Le 4 décembre 2017, la DGAFP en collaboration avec la Mission Cadres Dirigeants a organisé une matinée de colloque à l'Espace Van Gogh sur l’accès des femmes aux plus hautes responsabilités dans la fonction publique : un défi encore à relever ?

Deux tables rondes, associant des intervenant (e)s issus des secteurs public et privé, ont permis d'approfondir le débat relatif à l'évolution de la part des femmes sur les postes de direction et sur le rôle des réseaux féminins pour faire progresser la parité.

Quatre ans après la mise en place du dispositif des nominations équilibrées dans la fonction publique, l'heure est au premier bilan sur l'efficacité de ce dispositif inédit au niveau de l'Union européenne. L'enjeu de ce colloque était d'interroger les premiers résultats obtenus pour déterminer si de nouvelles actions sont nécessaires, afin de lutter efficacement contre le plafond de verre dans la fonction publique.

Ouverture du colloque : la parole est à Carine Soulay, directrice, adjointe au DGAFP	1ère table ronde : Claire Sorrentini, Sophie Pochic, Nathalie Green et Bénédicte Ravache	2ème table ronde : Maelenn Ferreira-Daniel, Emmanuelle Gagliardi, Nathalie Green, Francesca Aceto, Nathalie Pilhes

• Le plan d'accès