Décembre 2009

Placées auprès des Sgar, les plates-formes régionales d’appui interministériel à la GRH contribuent à la mutualisation au niveau territorial de compétences de haut niveau en matière de GRH et proposent à ce titre un appui à l’ensemble des chefs de service déconcentrés et des responsables RH locaux, sans nullement se substituer au réseau de pilotage et de gestion des RH des ministères.

Elles s’inscrivent dans le dispositif pérenne d’accompagnement de la réforme de la GRH dans la fonction publique de l’État. En favorisant la mobilité interministérielle, la professionnalisation et la personnalisation de la gestion, leur mise en place est un gage supplémentaire de réussite et de facilitation de la mise en place des nouvelles directions territoriales de l’État.

Elles représentent de nouveaux espaces de dialogue et de mutualisation des meilleures pratiques dans le domaine de la GRH interministérielle locale.