Code de l'emploi-référence
FP2AFS13
Code de l'emploi-référence
FP2AFS13
Intitulé de l'emploi référence
ENTRAINEURE SPORTIVE/ENTRAINEUR SPORTIF
Domaine fonctionnel
SANTE - COHESION SOCIALE - JEUNESSE ET SPORTS
Définition synthétique
Détecter, éduquer, former, accompagner les sportifs et les personnels des corps actifs dans l’atteinte de la performance, les préparer à la compétition ou aux missions opérationnelles
Activités principales
- Analyser la performance, son évolution et identification des principes d’action pour l’entraînement des sportifs et des personnels des corps actifs
- Assurer la préparation physique et mentale des athlètes et des personnels des corps actifs
- Concevoir le triple projet individuel du sportif (personnel, professionnel et sportif) dans le respect de son intégrité et / ou le projet collectif d’entraînement
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un système de détection des jeunes talents
- Gérer l’environnement de l’athlète (intervention externe des référents techniques, artistiques et stratégiques, environnement familial)
- Maintenir les conditions physiques des personnels des corps actifs en vue de la préparation opérationnelle
- Planifier le budget et la logistique des entrainements et des compétitions
- Transférer les acquis de son expérience
Savoir-faire
- Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Conduire un partenariat
- Conduire un projet, une démarche
- Conseiller une personne, un groupe
- Négocier
Savoir-être
- Sens de l'innovation / créativité
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve d'autorité
Connaissances
- Pilotage de la performance, outils d’analyse, évolutions technologiques et techniques de la discipline
- Règles de déontologie du domaine d’activité
- Réglementation sportive
- Techniques de communication orale
- Techniques du domaine d’activité
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements sur le territoire national ou à l’international
- Diversité de lieux d’exercice
- Amplitude horaire variable en lien avec la programmation des stages et des compétitions
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Concurrence accrue du secteur privé pour les sports professionnels
- Renforcement des règles de déontologie et de lutte contre le dopage
Impact sur l'emploi-référence
- Professionnalisation renforcée
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Défense | Chargé(e) d’équipe de sportifs de haut niveau |
| Défense | Moniteur(trice) d’entraînement physique et militaire sportif |
