Rapport portant sur l'ensemble des informations relatives à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l'État sur l'année écoulée (1999-2000) : évolution de l'emploi public, activité des structures du dialogue social, action sociale interministérielle, aménagement et réduction du temps de travail, recrutement, formation, mobilité, fusions de corps et encadrement.

Il contient également une présentation des actions conduites en matière de réforme de État : amélioration de la qualité des services rendus aux citoyens, rénovation de la gestion publique, de l'organisation et du fonctionnement des services de État et de « l'administration électronique ».

Il comprend enfin une présentation des principales actions engagées en matière de coopération internationale.