Code de l'emploi-référence
FP2CUL08
Code de l'emploi-référence
FP2CUL08
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE DE COLLECTIONS OU DE FONDS PATRIMONIAUX
Domaine fonctionnel
CULTURE ET PATRIMOINE
Définition synthétique
Assurer l’enrichissement, la gestion, l’analyse et la valorisation de fonds et collections (ouvrages, documents, objets, œuvres d’art …) ou participer à ces missions
Activités principales
- Assurer, à terre et sous les eaux, la détection des éléments du patrimoine affectés ou susceptibles d'être affectés par des travaux d’aménagement
- Contribuer à la collecte, l’enrichissement, le classement, le catalogage, l’inventaire et la conservation des fonds et des collections (ouvrages, documents, objets, œuvres d’art, mobilier archéologique…)
- Contribuer à l’étude scientifique ou participer à la connaissance des fonds et des collections et des objets
- Gérer le mobilier archéologique et les dépôts de fouille
- Mener des missions d’expertise dans son domaine de compétence et dans le cadre des dispositions réglementaires applicables.
- Participer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds, des collections et des objets mobiliers;
- Prescrire des diagnostics et des fouilles
- Proposer et mettre en œuvre des actions de valorisation des patrimoines (expositions, publications, mises en ligne, interventions artistiques et culturelles, etc.) ;
Savoir-faire
- Gérer des relations avec différents interlocuteurs
- Convaincre
- Dialoguer
- Préparer un budget
- Donner un avis
- Organiser une réunion
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
- Réglementation spécialisée en matière de patrimoine et d’architecture
- Techniques archivistiques et de la diplomatique
- Techniques de la transmission des savoirs
- Techniques de restauration des patrimoines
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Responsabilité en matière de sécurité
- Déplacement sur les chantiers
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Activité partagée de terrain et de bureau
- Développement du mécénat et des partenariats
Impact sur l'emploi-référence
- Logique d’efficience (coûts, délais)
- Instaurer des collaborations en mode projet
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Education Nationale-Enseignement Supérieur-Recherche | Chargé de collections scientifiques muséales |
| Culture et Communication | Chargé(e) de préservation et de mise en valeur d’un fond patrimonial et de collections |
