Code de l'emploi-référence
FP2CUL07
Code de l'emploi-référence
FP2CUL07
Intitulé de l'emploi référence
RESPONSABLE D’UN SERVICE OU D’UN FONDS PATRIMONIAL
Domaine fonctionnel
CULTURE ET PATRIMOINE
Définition synthétique
Déterminer la politique d’un service ou d’un fonds patrimonial et en assurer la direction scientifique, culturelle et administrative.
Activités principales
- Concevoir et conduire des projets de valorisation et de diffusion des patrimoines auprès du public
- Définir et mettre en œuvre une politique de conseil, de contrôle, d’enrichissement et de collecte des fonds et des collections ;
- Déterminer la politique scientifique du service avec l’appui, le cas échéant, d’instances collégiales
- Développer une politique de partenariat vis-à-vis des acteurs économiques, scientifiques et culturels mais aussi territoriaux ;
- Mettre en œuvre les dispositions législatives et réglementaires relatives à la prise en compte de l'archéologie et de la qualité architecturale dans les procédures d'aménagement du territoire
- Négocier et gérer les moyens matériels et financiers nécessaires à la mise en œuvre de la politique scientifique.
- Proposer et programmer des projets d’intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l’entretien ou de la mise en valeur du patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Superviser les procédures administratives, financières et techniques visant à la protection, la conservation, l’analyse et l’étude des patrimoines ;
Savoir-faire
- Convaincre
- Coopérer
- Dialoguer
- Préparer un budget
- Donner un avis
- Organiser une réunion
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Sens de l'initiative
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
- Techniques archivistiques et de la diplomatique
- Techniques de restauration des patrimoines
- Techniques des constructions
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
- Responsabilité en matière de sécurité
- Déplacement sur les chantiers
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Activité partagée de terrain et de bureau
- Dialogue avec les élus, les maîtres d’ouvrage, les affectataires d’immeubles protégés et les publics
- Pratique fréquente de l’anglais ou d’une autre langue étrangère
- Responsabilité particulière en matière de sécurité
Impact sur l'emploi-référence
- Contribuer au rayonnement de son l’établissement et des savoir-faire
- Instaurer des collaborations en mode projet
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Education Nationale-Enseignement Supérieur-Recherche | Responsable de collections scientifiques muséales |
| Culture et Communication | Responsable d’un fond patrimonial ou de collections |
