Code de l'emploi-référence
FP2CUL04
Code de l'emploi-référence
FP2CUL04
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE DU PATRIMOINE ARCHITECTURAL ET DES SITES PATRIMONIAUX REMARQUABLES
Domaine fonctionnel
CULTURE ET PATRIMOINE
Définition synthétique
Mobiliser une expertise spécialisée à des fins de diagnostic, de conseil et de mise en valeur de bâtiments, espaces urbains ou paysagers d’intérêt patrimonial remarquables.
Programmer des opérations de restauration et d’entretien du patrimoine architectural
Activités principales
- Assurer la maîtrise d’ouvrage de ces opérations ou leur conduite
- Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations d’entretien ou de réparation du patrimoine architectural public
- Conseiller sur les techniques de réhabilitation du bâti
- Développer des actions de sensibilisation à destination des professionnels (artisans, entreprises, architectes...), des propriétaires ou des affectataires.
- Proposer et programmer, en concertation avec différents intervenants, des projets d’intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l’entretien ou de la mise en valeur du patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Réaliser ou superviser les diagnostics d’état des bâtiments ou des sites ;
- Suivre, sur le plan opérationnel, des marchés de travaux.
Savoir-faire
- Gérer des relations avec différents interlocuteurs
- Convaincre
- Coopérer
- Donner un avis
- Planifier
- Comparer des offres, des propositions
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
- Réactivité
Connaissances
- Code de l’urbanisme, du patrimoine, de l’environnement, des marchés publics
- Histoire de l’art, de l’architecture et de l’urbanisme
- Logiciels d’information géographique
- Maîtrise de la démarche HQE
- Réglementations particulières (ERP, IGH)
- Techniques des constructions et de restauration des patrimoines
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Déplacement sur les chantiers
- Responsabilité en matière de sécurité
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Activité partagée de terrain et de bureau
- Dialogue avec les élus, les maîtres d’ouvrage, les affectataires et les publics
- Développement du parc éolien et photovoltaïque
- Responsabilité particulière en matière de sécurité
Impact sur l'emploi-référence
- Logique d’efficience (coûts, délais)
- Instaurer des collaborations en mode projet
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Culture et Communication | Chargé(e) de conservation et de restauration des patrimoines |
| Culture et Communication | Responsable de conservation et de restauration des patrimoines |
