Code de l'emploi-référence
FP2EEP02
Code de l'emploi-référence
FP2EEP02
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE D’ETUDES ET D’EVALUATION
Domaine fonctionnel
ETUDES-AUDIT-EVALUATION-CONTROLE INTERNE ET PROSPECTIVE
Définition synthétique
Réaliser des études qualifiant une situation existante, analyser les écarts par rapport à une norme ou un objectif et proposer les scénarios et les plans d’actions susceptibles d’améliorer à terme la performance d’une organisation ou d’une politique publique.
Activités principales
- Assurer une veille stratégique
- Mettre au point des projets d’études en contribuant à définir leur objet en identifiant les sources d'information et en rédigeant, si nécessaire, un cahier des charges
- Présenter les résultats et les préconisations éventuelles
- Réaliser les études par le traitement et l’analyse des données, la mise en place d'un processus itératif de validation auprès des acteurs et contributeurs
- Valoriser les résultats par leur restitution sous des formes diverses
Savoir-faire
- Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
- Communiquer
- Conduire un projet, une démarche
- Coopérer
- Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport
- Synthétiser des informations, des données, un document
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Etre rigoureux
- Sens de la pédagogie
Connaissances
- Méthodologie prospective
- Outils et méthodes en matière de statistiques
- Techniques de collecte et de traitement de l’information
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Techniques du domaine d'activité
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Respect du secret statistique ou professionnel
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Importance croissante d’une culture de communication
- Interpénétration croissante des différents réseaux de chargés d’études et des différentes approches liées au pilotage de la performance
- Prise en compte des problèmes liés à l’environnement et au développement durable
- Rapidité d’évolution des technologies de l'information et de la communication
Impact sur l'emploi-référence
- Nécessité d’une formation permanente aux nouvelles méthodologies et technologies de l’information et de la communication
- Spécialisation et participation accrue à des équipes pluridisciplinaires
Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
---|---|
Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé (e) d’études ou d’observatoire |
Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé (e) d’études socio-économiques |
Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) de l’évaluation environnementale |
Economie-Finances | Concepteur(trice) d'opérations statistiques |
Défense | Sociologue |
Défense | Statisticien(ne) |
Economie-Finances | Technicien(ne)/conseil de l'information statistique |