Code de l'emploi-référence
FP2SEC09
Code de l'emploi-référence
FP2SEC09
Intitulé de l'emploi référence
RESPONSABLE DU CONTROLE DES FLUX DES PERSONNES ET DES BIENS
Domaine fonctionnel
SECURITE
Définition synthétique
Contribuer à la conception, la planification, la direction et/ou le commandement des missions de sécurité relatives à la protection des frontières, au contrôle des flux des personnes et des biens afin de garantir leur sûreté, de prévenir et de lutter contre les atteintes à la sécurité
Activités principales
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation (gestion, ressources humaines, activités)
- Diriger l’activité des équipes et veiller au respect des règles de déontologie professionnelles
- Mener des opérations d’escorte internationale d’éloignement
- Participer à l’élaboration des doctrines d’emploi des moyens, à l’évaluation des besoins en moyens matériels et humains
- Procéder à des contrôles et ou expertises en matière de fraude documentaire et contribuer à l’amélioration des méthodes de détection des documents de voyage apocryphes ou des contrefaçons
- Contribuer à l’analyse des flux
- Coordonner, animer des réseaux et / ou partenariat avec des opérateurs privés, avec les autorités étrangères ou des organismes internationaux pour les missions relatives à la protection des frontières et des contrôles des flux
- Diriger et coordonner des opérations de sécurité et de contrôle assurant la sûreté aéroportuaire ou portuaire, le contrôle des flux routiers, ferroviaires, aériens, fluviaux et maritimes de la conception à la mise en œuvre
Savoir-faire
- Analyser un risque
- Commander
- Conduire un partenariat
- Diriger une structure, un service
- Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse
Savoir-être
- Faire preuve d'autorité
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Faire preuve de leadership
Connaissances
- Environnement professionnel du domaine d’activité
- Réglementation du domaine d’activité
- Contrôle, audit et évaluation
- Techniques du domaine d'activité
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
- Obligation de résidence
- Aptitude physique et médicale
- Le cas échéant, port d'arme, de l’uniforme, habilitation judiciaire ou secret défense
- Continuité du service 24 h/ 24 h
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Environnements juridique et technologique en pleine mutation
- Importance croissante de la gestion des crises
- Sensibilité accrue de certains événements ou interventions de proximité médiatisées
Impact sur l'emploi-référence
- Compétences en matière de communication externe
- Mise à niveau régulière des connaissances
- Nouveau concept de la gestion opérationnelle des personnels
- Modernisation des structures avec interactivité des services spécifiques
- Approche rénovée et maîtrise renforcée des phénomènes de sociétés émergents
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Défense | Expert(e) d’unité navigante de sécurité publique en milieu spécialisé |
| Intérieur | Officier(ère) commandant(e) d'unité de gendarmerie spécialisée |
| Intérieur | Officier(ère) commandant(e) d'unité élémentaire de sécurité publique générale |
| Intérieur | Responsable chargé(e) de la sûreté des transports internationaux |
