Code de l'emploi-référence
FP2COM08
Code de l'emploi-référence
FP2COM08
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE DE PROJET DE CREATION GRAPHIQUE
Domaine fonctionnel
COMMUNICATION ET VALORISATION DES ORGANISATIONS
Définition synthétique
Concevoir et réaliser des éléments graphiques et des contenus animés audiovisuels et/ou interactifs liés aux actions de communication.
Activités principales
- Concevoir des contenus fixes et animés adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, revues, plaquettes, infographies)
- Concevoir la charte graphique des interfaces de sites Web
- Contrôler la bonne utilisation de la charte graphique et son respect quand elle est déclinée
- Créer des identités visuelles complètes et des logotypes
- Créer, actualiser et gérer une banque d’images
- Identifier et suivre des prestataires externes (graphiste, maquettiste, …)
- Réaliser des supports pour l’édition (dépliants, brochures, affiches, kakémonos, ouvrages et publications périodiques, encarts promotionnels,...)
- Scénariser l’information et proposer un support adapté à la cible
Savoir-faire
- Analyser un besoin
- Convaincre
- Expliquer
- Retranscrire un besoin, un concept, une information, une donnée
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Traduire un texte, un document, un message
Savoir-être
- Sens de l'innovation / créativité
- Etre persévérant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
Connaissances
- Approche des différents métiers et techniques voisines
- Droit de l’image, droit de la communication
- La chaîne graphique
- Les tendances actuelles du design et des évolutions technologiques
- Logiciels professionnels
- Techniques du graphisme
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité liée à l’actualité
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Evolution rapide des outils et des techniques de conception graphique
- Evolution rapide des usages et des tendances graphiques
- Part accrue des réseaux sociaux et du numérique
Impact sur l'emploi-référence
- Mise à niveau permanente des compétences
- Polyvalence nécessaire
- Travail en équipe et en mode projet
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Culture et Communication | Créateur(trice) graphique |
| Agriculture-Agroalimentaire-Forêt | Graphiste / maquettiste PAO |
| Ministères Sociaux | Infographiste / concepteur(trice) graphiste |
