Code de l'emploi-référence
FP2TDD17
Code de l'emploi-référence
FP2TDD17
Intitulé de l'emploi référence
CHARGEE/CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES DE L'HABITAT
Domaine fonctionnel
TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
Définition synthétique
Piloter et mettre en œuvre les politiques publiques de l’habitat et du logement.
Activités principales
- Décliner les politiques publiques de l’habitat et du logement avec les acteurs territoriaux et faire émerger des propositions
- Délivrer les agréments associatifs en matière d’ingénierie sociale, technique et financière et en matière d’intermédiation locative et de maîtrise d’ouvrage d’insertion
- Mettre en œuvre et coordonner les différents dispositifs d’accompagnement social, ainsi que le pilotage, le financement, le contrôle et l’évaluation des dispositifs de logement adapté
- Mettre en œuvre la politique de financement de la construction de logements sociaux et exercer le suivi des organismes constructeurs
- Mobiliser le contingent préfectoral, participer à sa gestion et assurer l’accès au logement en lien avec les bailleurs, dans le respect de la politique d’attribution définie pour le territoire
- Piloter la mise en œuvre du droit au logement opposable
- Suivre les délégations de compétence des aides à la pierre et les programmes inscrits au Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine, négocier et suivre les conventions d’utilité sociale
- Élaborer les diagnostics territoriaux en fonction des besoins et des enjeux de l’habitat et du logement
Savoir-faire
- Expertiser un contexte, une situation, un projet
- Mobiliser
- Négocier
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Travailler en équipe
Savoir-être
- Etre persévérant
- Sens des relations humaines
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de diplomatie
Connaissances
- Acteurs (pratiques, enjeux, stratégie) et réseaux de travail et d’échanges professionnels
- Gestion budgétaire et comptable
- Réglementations techniques relatives à l’habitat et au logement
- Évaluation et prospective sur les territoires
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Développement des attentes sociales concernant une utilisation raisonnée et durable du territoire national
- Développement du parc locatif social
- Montée en compétence des collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat et du logement
- Obligations de mixité sociale dans l’habitat
- Portage par l’État de la stratégie nationale du développement durable, du Plan de Rénovation Énergétique de l’Habitat
- Renforcement de la mission de l’État garant des grands équilibres
Impact sur l'emploi-référence
- Développement des démarches partenariales et pluridisciplinaires
- Professionnalisation accrue dans le domaine
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) de la mise en œuvre de la politique sociale du logement et de l’animation du plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) de la mise en œuvre du droit au logement opposable |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) de la programmation régionale des crédits et du suivi des organismes constructeurs |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) de la stratégie de rénovation urbaine |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Chargé(e) du financement du logement social et du suivi des organismes constructeurs |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Instructeur(trice) des aides au parc privé |
| Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable | Instructeur(trice) du financement du logement social |
