Code de l'emploi-référence
FP2USA01
Code de l'emploi-référence
FP2USA01
Intitulé de l'emploi référence
RESPONSABLE DE LA RELATION ET DU SERVICE A L’USAGER
Domaine fonctionnel
RELATION ET SERVICE A L’USAGER
Définition synthétique
Coordonner, organiser et animer l’accueil et le service à l’usager en utilisant les différents canaux de contact
Activités principales
- Accompagner les agents dans la réalisation des accueils spécifiques, difficiles ou complexes
- Aider les agents à évoluer dans leur pratique professionnelle (comportement, argumentation, expertise technique, …) par l’exemple et par un retour d’expérience
- Mettre en œuvre des actions de prévention contre la fraude
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité de l’accueil physique
- Organiser et planifier le travail de l’équipe
- Piloter la qualité de l’accueil au moyen d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs
- Piloter la relation multicanal à l’usager (physique, téléphone, courrier, courriel)
Savoir-faire
- Capitaliser une expérience, une connaissance
- Communiquer
- Encadrer un groupe
- Gérer un conflit
- Organiser une activité
Savoir-être
- Sens de l'innovation / créativité
- Sens des relations humaines
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Connaissance des outils –Gestion de la Relation Clients
- Indicateurs de gestion de la relation multicanal
- Organisation, fonctionnement et missions des services et environnement administratif
- Réglementation dans le domaine concerné
- Techniques d’accueil, d’organisation et techniques de coaching
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
- Horaires décalés selon la structure
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Organisation de l’accueil personnalisé
- Diversification des modes d’accueil
- Dématérialisation des procédures
- Exigence accrue en matière de qualité de l’accueil
- Mutualisation des services
Impact sur l'emploi-référence
- Capacité à porter des projets de transformation
Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
---|---|
Filière Relation-Service à l’Usager | Chef(fe) de plateau (référentiel filière) |
Filière Relation-Service à l’Usager | Coordonnateur(trice) (MSA) |
Filière Relation-Service à l’Usager | Superviseur(e) (référentiel filière) |