Ce décret, publié le 13 mars 2022 au Journal officiel, a pour objet de faciliter la prise en charge médicale des personnels de la fonction publique en simplifiant l'organisation et le fonctionnement des instances médicales par la création d’une instance unique, le conseil médical, de façon à accélérer le traitement des demandes des agents, tout en garantissant une approche qualitative de leur dossier dans le respect du secret médical.

Il est pris pour l’application à la fonction...

Signée le 23 février 2022 par le ministre des Solidarités et de la Santé, Olivier Véran, et par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Amélie de Montchalin, la circulaire relative aux actions de sensibilisation et de formation au secourisme en santé mentale dans la fonction publique concrétise la mesure 12 des Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, organisées sous le patronage du Président de la République les 27 et 28 septembre 2021.

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La ministre Amélie de Montchalin a signé récemment deux déclarations d’intention : la première, le 22 février, avec María Jesús Montero Cuadrado, ministre des finances et de la fonction publique du Royaume d’Espagne, et la seconde, mardi 8 mars, avec Renato Brunetta, ministre italien de l’administration publique.

L’objectif est d’approfondir la coopération administrative avec ces deux pays dont la France partage plusieurs défis, notamment le télétravail, l’attractivité, la transformation numérique, le recrutement, la formation des cadres ou encore la mobilité....

La ministre Amélie de Montchalin a conclu, lundi 14 mars 2022, le cycle de discussions ouvert en janvier 2020 relatif à l’élaboration du premier plan santé au travail, avec les employeurs et les organisations syndicales des trois versants de la fonction publique.

Ce plan, qui couvre la période 2022-2025, constitue avant tout un plan d’organisation et de gouvernance visant à mobiliser les énergies, fédérer l’ensemble des acteurs, clarifier et renforcer leur...

Mercredi 9 mars 2022, la DGAFP et Audrey Richard, présidente de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), ont signé une convention de partenariat de deux ans renouvelables. L’ANDRH constitue la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines en France avec plus de 5 000 membres et 70 groupes locaux.

Cette coopération vise à la fois à favoriser le partage d’informations et de bonnes pratiques...

Publié au Journal officiel du jeudi 10 mars, le décret n°2022-335 s’inscrit dans le cadre de la réforme de l’encadrement supérieur de l’État mise en œuvre par le Gouvernement.

Ce statut d’emploi fixe les conditions de nomination applicables aux emplois d’inspecteur au sein de neuf services d’inspection générale ou de contrôle. Il s’agit du...

Journée internationale pour les droits des femmes : la fonction publique mobilisée

L’égalité entre les femmes et les hommes, consacrée « grande cause nationale » par le Président de la République, le 25 novembre 2017, est une priorité pour la fonction publique, qui représente 20% de l’emploi public, et compte 62 % de femmes.

La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a transposé les dispositions de l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique....

Label Égalité professionnelle, plans d’action engagés par les employeurs publics, référents égalité dans tous les ministères, fonds égalité professionnelle pour accompagner les projets des administrations... En quelques infographies, faisons le point sur ces dispositifs.

En 2022, 41 organismes publics, reconnus pour leurs actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, détiennent le « Label Égalité professionnelle » :

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