Dispositif interministériel de formation, prévu par le schéma directeur de la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’État et inscrit dans les orientations stratégiques interministérielles pour la transformation de la fonction de recrutement, le marché interministériel d’accompagnement et de formation au recrutement, porté par le ministère de la Justice a été notifié début février.

Il est constitué de trois lots de formations : Réussir ses recrutements (2 lots avec un parcours long et un parcours court) et Formation pour les agents en recherche...

Nouvelle plateforme en ligne pour saisir, transmettre et gérer vos contrats.

L’emploi des jeunes constitue une priorité du Gouvernement à laquelle la fonction publique doit prendre toute sa part dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution ». Pour promouvoir l’apprentissage dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), le Gouvernement a pris des mesures fortes permettant la mobilisation de tous les employeurs publics au bénéfice des jeunes qui souhaitent réaliser une alternance au sein d’administrations publiques.

Entre...

Revivez le colloque sur notre chaîne YouTube.

Un colloque consacré au code général de la fonction publique s'est tenu le 28 février 2022 sous l’égide de la ministre de la transformation et de la fonction publiques

La DGAFP a organisé le lundi 28 février 2022...

Dans le cadre de la campagne 2022 du Fonds d’innovation des ressources humaines (FIRH), le comité de sélection a reçu une centaine de  dossiers et retenu 47 projets qui vont bénéficier d’un accompagnement de la DGAFP.

Le FIRH, fonds de soutien à l’innovation RH dans la fonction publique a été créé en 2017, reconduit chaque année en raison de son succès et de l'engouement qu'il suscite pour impulser, dynamiser et fédérer des initiatives innovantes.

Liste des 47 lauréats FIRH 2022 :

Auvergne-Rhône-Alpes    

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Amélie de Montchalin lance la première « marque employeur » des services publics choisirleservicepublic.gouv.fr.

Amélie de Montchalin, ministre de la transformation et de la fonction publiques a lancé le 7 février 2022 choisirleservicepublic.gouv.fr, la première plateforme de marque employeur des services publics, tête de pont de la politique d’attractivité de la fonction publique voulue par le gouvernement.

Cette...

Dans le cadre de ses travaux sur les évolutions managériales et la transformation des organisations, la DGAFP accompagne l’appropriation de la culture administrative dans la fonction publique. 

La culture peut se caractériser par le partage de règles implicites ou explicites, de valeurs communes, mais aussi le sentiment d’appartenance à un environnement commun. Engager une réflexion autour de la culture d’administration peut s’inscrire dans différents contextes tels qu’une transformation structurelle, un renforcement de la cohésion du groupe ou une amélioration de...

À quelques semaines de son troisième anniversaire et après avoir été plusieurs fois distinguée en 2021 (un Top Com d’argent et un classement 5 étoiles parmi les meilleurs sites de recrutement), la Place de l’emploi public s’offre une belle transformation. Elle s’enrichit ainsi de nouveaux contenus afin de renforcer l’attractivité de la fonction publique et de valoriser la diversité des métiers et des employeurs.

Le site a été totalement repensé dès la page d’...

La FAQ relative à la prime maître d’apprentissage est en ligne.

Dans le cadre du plan en faveur du développement de l’apprentissage, le Premier ministre a rappelé, dans une circulaire du 21 mai 2021, la nécessité pour l’État de se montrer exemplaire en mobilisant l‘ensemble de ses services et de ses établissements publics pour développer significativement l’accueil d’apprentis et favoriser leur...