Code de l'emploi-référence
FP2DIP06
Code de l'emploi-référence
FP2DIP06
Intitulé de l'emploi référence
CONSEILLERE SPECIALISEE/CONSEILLER SPECIALISE D'AMBASSADE
Domaine fonctionnel
DIPLOMATIE-RELATIONS INTERNATIONALES
Définition synthétique
Conseiller le chef de la mission diplomatique dans les domaines nécessitant une expertise en rapport avec sa spécialité d’emploi
Activités principales
- Analyser et informer les autorités françaises de la situation du pays de résidence dans son domaine de compétence, et répondre aux enquêtes sollicitées par les autorités françaises
- Apporter son expertise au chef de mission diplomatique en vue d’éclairer sa décision
- Evaluer l’impact pour la France des positions du / des pays de compétence dans les négociations des accords régionaux et multilatéraux
- Informer, conseiller et soutenir les opérateurs et des opérateurs économiques français dans le / les pays de compétence.
- Intervenir, sous l’autorité de l’ambassadeur, auprès des autorités locales pour faire connaître les positions françaises et les défendre en cas de contentieux sur des questions en rapport avec sa spécialité
- Mettre en place et suivre les coopérations institutionnelles, opérationnelles et techniques
- Organiser et mettre en œuvre, sous l’autorité de l’ambassadeur, toute action visant à protéger les intérêts français en rapport avec sa spécialité d’emploi
- Préparer et participer aux négociations bilatérales dans son domaine de compétence
Savoir-faire
- Conseiller une personne, un groupe
- Constituer un réseau
- Diriger une structure, un service
- Expertiser un contexte, une situation, un projet
- Négocier
- Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
Connaissances
- Anglais et/ou autre langue étrangère selon la fonction occupée
- Contextes géopolitiques et milieu diplomatique
- Mécanismes communautaires
- Techniques de communication écrites et orales
- Techniques et réglementations en rapport avec la spécialité d’emploi
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Mobilité géographique
- Disponibilité
- Contraintes liées à l’exercice professionnel à l’étranger
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Enjeux globaux (économique, financier, environnemental, sécuritaire, alimentaire etc.)
Impact sur l'emploi-référence
- Besoin accru de spécialistes
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Intérieur | Conseiller(ère) spécialisé€ d'ambassade |
| Intérieur | Expert(e) national(e) détaché(e) dans les institutions européennes |
| Ministères Sociaux | Conseiller(ère) pour les affaires sociales en ambassade ou en mission / représentation permanente |
