Code de l'emploi-référence
FP2DIP03
Code de l'emploi-référence
FP2DIP03
Intitulé de l'emploi référence
CONSEILLERE/CONSEILLER POLITIQUE
Domaine fonctionnel
DIPLOMATIE-RELATIONS INTERNATIONALES
Définition synthétique
En poste à l’étranger, assurer les contacts permanents avec le ministère des affaires étrangères ou les ambassades des pays étrangers et analyser les situations politiques.
En poste en administration centrale, coordonner et défendre la position française auprès d’instances européennes et internationales
Activités principales
- Analyser la situation locale et son impact pour la France et rédiger des notes de synthèse
- Assurer les contacts avec les représentants des autres Etats membres, de la délégation de l’Union européenne et des institutions de l’Union européenne
- Assurer les contacts suivis avec les forces politiques et sociales dans le pays et avec l’ensemble des représentations diplomatiques
- Exécuter et recevoir les démarches auprès des autorités locales
- Mettre en œuvre les instructions relatives à la position française et donnant mandat de négociation, expliquer les positions françaises
- Organiser les visites d’autorités françaises
- Participer à des négociations interministérielles et internationales relatives à la rédaction de textes, l’adoption d’une position… et à des réunions interministérielles ou inter- services en vue d’harmoniser la position française
- Représenter la France et participer à des réunions internationales,
Savoir-faire
- Anticiper
- Communiquer
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Négocier
- Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport
- S’exprimer à l’oral
Savoir-être
- Etre autonome
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
Connaissances
- Anglais et langue du pays
- Culture pluridisciplinaire
- Pays et zone géographique concernés (histoire, structures, relations internationales)
- Principaux médias nationaux et internationaux
- Questions européennes et multilatérales
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Mobilité géographique
- Disponibilité
- Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Développement des questions sociales et religieuses
- Développement des relations internationales
- Enjeux globaux (économique, financier, environnemental, sécuritaire etc.)
Impact sur l'emploi-référence
- Interactivité des acteurs
- Renforcement de l’expertise dans ces domaines et de la technicité
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Affaires Etrangères et Développement International | Conseiller(ère) négociateur(trice) |
| Affaires Etrangères et Développement International | Conseiller(ère) politique en administration centrale |
| Affaires Etrangères et Développement International | Conseiller(ère) politique en poste |
