Code de l'emploi-référence
FP2DIP02
Code de l'emploi-référence
FP2DIP02
Intitulé de l'emploi référence
GERANTE/GERANT D’UN POSTE DIPLOMATIQUE - CONSULE GENERALE/CONSUL GENERAL
Domaine fonctionnel
DIPLOMATIE-RELATIONS INTERNATIONALES
Définition synthétique
Gérer un poste diplomatique et en prendre la responsabilité pendant les absences du chef de poste ou assumer les fonctions de consul général
Activités principales
- Coordonner la mise en œuvre des démarches
- Coordonner la préparation et l’organisation des visites
- Coordonner les questions de sécurité (budget, équipement, matériel, habilitation, gardes de sécurité)
- Diriger le poste par intérim ou par délégation de l’ambassadeur et en assumer les responsabilités, notamment juridiques, humaines et financières
- Préparer le budget, suivre les indicateurs, superviser le service administratif et financier, superviser les activités consulaires (CG)
- Réaliser ou coordonner des synthèses
Savoir-faire
- Animer une équipe
- Communiquer
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Négocier
- Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport
Savoir-être
- Etre rigoureux
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
Connaissances
- Affaires consulaires (CG)
- Anglais et/ou langue du pays
- Mécanismes de coordination européenne
- Gestion publique
- Relations internationales
Compétences managériales requises
Systématiquement
Conditions particulières d'exercice
- Mobilité géographique
- Disponibilité
- Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Enjeux sécuritaires et économiques
Impact sur l'emploi-référence
- Compétences accrues en gestion dans un contexte budgétaire contraint
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Affaires Etrangères et Développement International | Consul(e) général(e) d’un poste à gestion simplifiée |
| Affaires Etrangères et Développement International | Numéro deux d’ambassade |
