Code de l'emploi-référence
FP2EPP11
Code de l'emploi-référence
FP2EPP11
Intitulé de l'emploi référence
DELEGUEE/DELEGUE DU PREFET POUR LA POLITIQUE DE LA VILLE
Domaine fonctionnel
ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Définition synthétique
Coordonner, sous l’autorité du préfet, l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville qui relèvent de sa compétence territoriale.
Assurer la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville
Activités principales
- Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers
- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville
- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers
- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun
- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens...
- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
Savoir-faire
- Analyser un projet, une démarche
- Conduire un partenariat
- Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat
- Mener une veille
- Représenter
- Travailler en mode projet
Savoir-être
- Sens de l'analyse
- Etre autonome
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
Connaissances
- Conduite et gestion de projet
- Contrôle, audit et évaluation
- Droit/ réglementation
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion budgétaire et comptable
- Techniques d’animation
Compétences managériales requises
Eventuellement
Conditions particulières d'exercice
- Contact avec les élus et les habitants
- Représentation de l’autorité préfectorale
- Forte réactivité
- Disponibilité sur des horaires atypiques
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Nécessité d’une approche intégrée du volet social et du volet urbain de la politique de la ville
- Prise en compte des enjeux de citoyenneté, de cohésion et de laïcité dans les quartiers prioritaires
- Renforcement des compétences des collectivités territoriales (développement économique, d’emploi, de logement …)
Impact sur l'emploi-référence
- Vocation accrue à travailler avec les citoyens, les acteurs économiques, les maîtres d’œuvre et d’ouvrage intervenants à l’échelle du quartier
- Enrichissement du volet sociétal du métier
- Positionnement du délégué du préfet en tant que facilitateur en lien avec un nombre croissant d’acteurs
| Ministère / Filière | Intitulé de l'emploi type |
|---|---|
| Intérieur | Délégué(e) du (de la) préfet (ète) pour la politique de la ville |
