• Le schéma directeur de la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’État (édition 2017)
• Plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique (édition 2017)
• Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique (édition 2017)
• Bilan de la Charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique (édition 2015)
• Protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique (22 octobre 2013)
• Protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
• Le conseil en mobilité-carrière dans les services de l'État - Rôle et synergies au sein de la fonction RH
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Vol. 2 : Politiques et pratiques 2009-2010
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Vol. 2 : Politiques et pratiques 2008-2009 
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Tome 2 : Politiques et pratiques de gestion de l'emploi public 2007-2008 
• Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : volume 2 - Gestion prévisionnelle des ressources humaines 2006-2007
• Les usages du Répertoire interministériel des métiers de l'État
• Comprendre les enjeux du Répertoire interministériel des métiers de l'État
• Conférences de gestion prévisionnelle des ressources humaines 2007 : relevé des bonnes pratiques ministérielles
• La transmission des savoirs : guide méthodologique (février 2007)
• La gestion des agents publics de l'État : les enjeux de la réforme (mars 2006)
• Vouloir l'égalité : synthèse du troisième rapport du Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques (2005)
• Les métiers de l'État (glossaire) (1ère édition) 2006
• Le Répertoire interministériel des métiers de l'État : un outil pour mieux gérer les ressources humaines de l'État - Colloque du 16 novembre 2006
• L’Observatoire de l’emploi public : rapport annuel 2004-2005
• L’Observatoire de l’emploi public : résumé du rapport annuel 2004-2005
• Synthèse des plans ministériels de GPEEC au 15 juillet 2005
• L'approche métier dans le respect d'une fonction publique de carrière : compte rendu de la journée d'étude organisée par la DGAFP et l'OEP, le 26 mars 2003
• Rapport annuel de l'Observatoire de l'emploi public 2003
• Rapport annuel de l'Observatoire de l'emploi public 2002
• La gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences : guide méthodologique (2001) 

Protocoles d'accords

• Ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique
• Ordonnance n° 2021-174 du 17 février 2021 relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique
• Accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 30 novembre 2018
• Protocole d'accord relatif à l'avenir de la fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (juillet 2016)
• Protocole d'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique (22 octobre 2013)
• Protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
• Protocole d'accord du 31 mars 2011 portant sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans les trois versants de la fonction publique
• Accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
• Relevé de conclusions relatif à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique (juin 2008)
• Les relevés de conclusion du 21 février 2008 (mars 2008)
• Protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (janvier 2007)
• Protocole d'accord du 21 novembre 2006 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
• Relevés de conclusions sur l'amélioration des carrières et sur l'évolution de l'action sociale dans la fonction publique - 2006-2008
• Mise en oeuvre de l'accord statutaire conclu le 25 janvier 2006
• Le protocole d'accord du 25 janvier 2006 sur l'amélioration des carrières et l'évolution de l'action sociale dans la fonction publique, en 2006-2008